为全面提升管理人员政治素养、履职能力，7月29日至30日，建研地基举行2026年管理人员能力提升培训。建研地基党委副书记、总经理吴春秋在开班式上作动员讲话。

本次培训紧扣“十五五”开局之年新形势新任务新要求，紧密结合当前国资央企监管工作部署和建研地基经营发展实际，围绕政治能力提升、战略发展谋划、合规体系建设、数智转型升级、劳动合同实务等重点领域设置五个专题课程，邀请中央党校、武汉大学等高校专家学者及法治领域资深专家授课，推动理论学习与实践应用深度融合。

此次专题培训是建研地基立足"十五五"发展全局，夯实开局根基、建强骨干队伍、激活发展动能的重要举措，也是建研地基常态化推进干部队伍能力建设的关键抓手。通过为期两天的集中系统学习，全体参训人员进一步筑牢思想根基、提高政治站位，明晰企业发展方向与履职价值定位，深刻领会国家"十五五"战略布局核心要义及国资监管刚性要求。同时全面提升了AI赋能主业、科学化管控、规范化履职的实操能力，为建研地基持续深化改革、提质增效、完成全年任务目标积蓄坚实人才支撑与发展动能。

建研地基领导班子成员、中层以上管理人员、各职能及业务部门相关负责人全程参训，全体党员参加培训期间的专题党课学习，各职能部门全体员工专项参与AI数智化转型专题培训。

（供稿：孙东琦   编辑：曹博）