近年来，中国建研院各级党组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，持续巩固全国国有企业党的建设工作会议精神落实成果，弘扬“将支部建在连上”的光荣传统，以党建赋能产业链供应链创新链，以高质量党建引领保障高质量发展，为更好发挥“三个作用”，争当“三个排头兵”提供坚强政治保证和组织保证。为巩固深化相关成果成效，以点带面促进基层党建工作全面深化提质，近期开设“链上党建 赋能发展”专题专栏，集中宣传展示一批具有示范引领带动作用的典型案例。
天津分院党总支：党建引领“软实力” 铸就发展“硬支撑”
天津分院党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党建工作与改革发展深度融合，以政治引领铸链锚定方向、以人才建设强链激活动能、以先锋聚力融链打通堵点，推动“三链”同向发力、深度融合。近三年，天津分院经营业绩保持稳健增长，走出了一条以党建“软实力”铸就发展“硬支撑”的高质量发展路径。
一、政治引领铸链：锚定绿色低碳产业链方向
党总支始终把学习贯彻习近平生态文明思想与习近平总书记关于“双碳”工作的重要讲话和重要指示批示精神摆在突出位置，深入研判国家“双碳”战略和城市更新政策导向，明确“绿色生态”“智慧供热”“地下管网”三大业务方向，将学习成果转化为业务布局和战略决策的具体实践，确保产业链发展方向与国家战略同频共振。
聚焦绿色低碳，打造标杆项目。坚持把政治优势转化为组织优势和攻坚优势，组建由党员技术骨干和青年岗位能手组成的国网项目青年突击队和零碳技术攻坚小组，指导第三党支部牵头领题攻关，定期举办“绿色讲坛”开展政策解读和形势分析，推动党员骨干在技术攻关一线当先锋、打头阵。针对重点项目，定期召开技术推进会，围绕认证标准、技术路线等难点问题集中攻坚，牵头完成的国网前郭供电公司查干湖生态小镇变电主厂房设施及配套设施项目，成为东北地区首个电力行业近零能耗建筑项目；中建悦庐棠墅、理想城BREEAM净零碳认证项目实现天津地区高端住宅净零碳认证突破，成为华北地区BREEAM净零碳设计标杆。在党总支的带领下，分院高品质建筑咨询业务占有率在天津本地市场居于首位。
智慧供热领域，全产业链优势凸显。目前，天津分院已形成覆盖智慧供热全产业链的发展模式，智慧供热领域累计服务供热面积超7500万平方米，智慧供热服务的品牌竞争力与市场影响力稳步提升。所属第二党支部围绕重点任务、关键领域设立“党员先锋突击队小组”、“党员示范岗”，实现核心业务岗位、项目一线党员全覆盖，牵头与能源类央企、地方能源集团开展合作，全年完成50余项综合能源方案与可研报告，为政府、学校等多元场景提供涵盖设计、实施、全过程咨询等多维度服务。
地下管网领域，抢抓政策机遇拓展服务链。积极把握超长期特别国债“硬投资补短板、软建设强保障”的政策机遇，以供热管网及设施更新改造为突破口，构建起覆盖顶层设计、项目谋划、实施管控的全过程技术服务模式。所属第四党支部积极发挥战斗堡垒作用，统筹资源力量，由党员技术带头人领衔，联合低碳中心、设计所、智慧能源中心、绿建中心、研发中心、财务部等多个部门，组建超长期特别国债工作专班。专班成员深入一线，攻坚克难，立足政策研究与顶层设计优势，牵头完成《天津市燃气供热管网及设施建设改造实施方案(2024-2028年)》、《北京市供热管网及设施建设改造实施方案(2024-2028年)》的编制工作，并以方案编制为牵引，同步深度参与两地相关项目谋划工作。受天津市城管委委托，承接供热管网设施更新改造项目的全过程监管服务工作，构建全链条、闭环式的监管服务体系，确保国家资金高效合规使用、民生工程落地见效，以专业化监管助力城市基础设施安全韧性提升。
二、人才建设强链：激活科技创新链核心动能
党总支坚持党管人才原则，以制度建设为保障、以平台建设为载体、以成果转化为导向，着力打造支撑高质量发展的人才队伍。
夯实制度基础，优化人才发展环境。坚持把人才工作作为党总支的重要议事日程，坚持顶层设计与一线推动相结合，统筹谋划人才培养、使用、激励各项工作，推动党的组织优势转化为人才发展优势。天津分院党总支构建起“雏鹰青年—骨干人才—领军人才”三级递进式培养体系，修订“一帮一带”名单，在业务规划、项目履约、职能管理等关键环节传授经验、帮带成长。在供热老旧管网改造、智慧平台研发等重点任务中，党员骨干带头冲锋，带领青年团队攻克多项技术难关，多名青年员工快速成长为项目负责人和专业带头人。
党员先锋示范区授旗仪式
搭建创新平台，链接高端智力资源。始终将科研攻关和项目攻坚一线作为党员锤炼党性的“主战场”，由党员带头“揭榜挂帅”，设立专项科研资金支持智慧能源等核心技术攻关，为技术创新和高端人才引进提供平台支撑。指导第一党支部依托产教联合工作站和博士后科研流动站，吸纳高校研究生深入分院重大工程一线实践锻炼，引导人才围绕智慧能源、城市更新等技术“卡点”开展针对性研究，推动产学研深度融合，加速科技成果向现实生产力转化。
强化党员先锋引领，推动成果转化与市场突破。充分挖掘党员在生产经营中起到的带头作用，所属第三党支部引导党员业务骨干在产品研发和市场拓展中发挥先锋模范作用，在“智控”“智诊”等系列产品攻坚团队中，他们带头攻关、对接客户需求，推动供热专用控制器、室温智能宝等产品成功落地多个项目，累计销售达8000台套。在资质申报和业务拓展中，党员骨干牵头组建专项工作组，新获批建筑工程乙级设计资质和建筑机电安装二级资质，进一步提升了主责主业综合服务能力。
三、先锋聚力融链：打通供应链协作堵点
产业链、供应链、创新链的每一环，最终要靠人来打通。党总支坚持让党员在关键环节站出来，以党建联建打破企业壁垒、以先锋行动打通项目堵点、以文化凝聚筑牢发展根基。
党建联建构建协作生态。所属第二党支部联合蓟州区国动办党支部、万事兴集团党支部开展支部共建，签订三方合作框架协议，在国防动员、城市安全、工程建设等领域深化协同。第三党支部以联学共建为载体推动跨单位、跨领域协同合作。与天津咨询第一事业部（宏亚公司）党支部开展联组学习并签署《合作协议书》，建立常态化业务合作机制。通过党建联建促进资源共享、优势互补，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，以高质量党建引领高质量发展的路径更加清晰、成效日益凸显。
天津分院第二党支部组织开展共建活动
党员冲锋攻克项目难关。在新疆和田职业技术学院“零碳校园”建设项目中，面对项目经验不足、距本部距离较远等难题，党员技术骨干主动请缨、带头驻场攻坚，牵头破解综合能源管控技术难题，依托智慧平台实现能源精细化管控，为不同区域探索可复制的碳中和建设路径提供了实践范例。在供热老旧管网改造项目中，带头梳理政策要点、优化设计方案、协调施工资源，保障了多个重点项目按期高质量交付。业财一体化系统上线期间，成立攻关小组，牵头打通业务与财务数据壁垒，提升跨部门协同效率。
党建引领激发群团活力。坚持党建带群建，将关心关爱员工作为凝聚发展合力的重要抓手。在项目一线，党员带头践行“匠心服务”理念，以优秀企业文化赢得政府和业主好评；面对跨部门、跨单位协作中的堵点难点，党员骨干主动靠前协调、牵线搭桥，在打通协作链条中凝聚团队合力。党总支指导群团组织共同构建“院长开放日”等沟通平台，倾听诉求、回应期待；组织“青春激扬 共创辉煌”拓展活动，共同提升团队凝聚力；策划“健步走”“趣味运动会”“红色文化观影”等特色活动，将党性教育与人文关怀有机融合，有效增强了职工队伍的稳定性与归属感，为高质量发展汇聚起同心同向的奋进力量。
天津分院党总支组织开展迎“七一”主题活动
面向“十五五”，天津分院党总支将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定发展目标，以战略远见谋长远、以改革魄力破藩篱、以创新智慧开新局，持续深化“链上党建”实践探索，为服务国家战略大局和公司高质量发展贡献更大力量。
（供稿：天健分院 编辑：曹博）