党建根基在基层，活力源泉在支部。检测一院党支部深刻把握新时代党的建设总要求，在公司党委和建研国检党委的正确领导下，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、指导实践。党支部创新构建以“1+2+N”为核心的党建工作新格局：牢牢抓住理论武装这个根本，夯实队伍建设、制度建设两大基石，围绕“党建引领业务高质量发展”打造N个实践载体。这一特色品牌战略有效激活组织动能，让党旗在基层一线高高飘扬，为检测事业跨越式发展提供了坚实的政治保障和组织支撑。

一、点燃“理论引擎”，激活“实践动能”

党支部深化理论武装，以“三会一课”、主题党日为载体，通过支部书记带头领学、支委委员专题讲学、党员互动带学的三级学习机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神入脑入心、落地生根。党支部将理论学习阵地前移到项目一线、设置在岗位现场，引导党员把理论学习成果转化为破解技术难题、勇担攻坚重任的实际行动，持续深化理论与业务深度融合，推动党建工作切实融入生产经营各环节，以高质量党建引领保障项目建设。

二、巩固队伍建设，凝聚集体力量

预备党员转正

党支部始终坚持“双培养一输送”机制，扎实做好党员发展工作。积极引导业务骨干向党组织靠拢，在严格把控发展质量的同时，持续为党组织注入新鲜血液。三年来共培养发展党员3名，党员队伍的先锋力量不断增强。党支部注重激发团队整体活力，通过精准分析人员特长与发展潜力，充分调动员工积极性与主动性，科学搭建所级管理班子、择优选拔所级干部，持续提升组织整体竞争力。以科研项目为依托，鼓励青年技术人员勇挑课题重任，通过“以干代训”“以师带徒”等模式加速技术骨干成长。目前，检测一院已形成技术、科研、经营、管理等多领域完善的人才梯队，队伍结构持续优化，核心竞争力显著提升，为高质量发展筑牢人才根基。

三、巩固制度建设，提升治理效能

党支部严格执行党的组织生活基本制度，将日常学习教育、党性锤炼融入“三会一课”、主题党日等常态化组织生活，持续统一党员思想、凝聚队伍合力。通过设置专职党务专员岗位、细化支委分工、压实岗位职责，不断健全支部组织架构，夯实基层党建工作根基，推动支部标准化规范化建设提质增效。以经营管控模式调整为契机，党支部充分发挥党建引领作用，协同推进检测一院治理体系升级，建立健全议事规则、薪酬体系与管理机制，实现治理结构规范化；系统梳理各业务所技术能力与服务范围，结合经营现状精准发力，成立围护结构所，使检测一院形成“覆盖地下到地上、贯穿主体到围护”的全链条检测服务能力。同时，聚焦古建检测与监测、保护与修缮方向，以“十四五课题”、故宫灵沼轩检测监测、国家博物馆检测、琉璃瓦地标编制等为支点，以多专业协同为引擎，以人才凝聚为基石，构筑古建保护与发展的新格局。

四、党建业务融合，驱动高质量发展

党支部以经营、科研、人才三大领域为切入点，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进，以发展新质生产力、推动高质量增长为落脚点，全面强化党对日常工作的领导，持续提升组织战斗力、凝聚力与创新力。在“十四五”国家重点研发计划“历史文化街区综合防灾减灾与历史建筑加固、保护修缮及延寿技术研究”中，党支部将政治优势、组织优势与课题组专业优势深度融合，打造攻坚堡垒与先锋旗帜相结合的科研攻关模式。由党支部书记担任课题主要负责人，发挥“双带头人”引领作用，促进多学科协同攻关；在项目一线设立党员责任区、组建攻关突击队，让党旗飘扬在技术突破最前沿；与参与课题的高校、科研机构党支部开展技术沙龙，打破单位壁垒，推动防灾、结构、材料等多学科交叉融合；实施“师徒结对”计划，由党员专家向青年科研人员传授专业技术，传承严谨求实的科研精神与守护历史的文化情怀。通过上述举措，党支部将文化遗产保护的国家战略要求转化为团队内生动力，实现了党建与科研同频共振、互促共进。

淮阳中学旧址小礼堂改造前

淮阳中学旧址小礼堂改造后

检测一院党支部将持续深化党建与业务融合，坚持高标准、严要求，推动党建工作从“有形覆盖”向“有效引领、有力支撑”深度转变。着力把支部建设成为教育党员的坚强阵地、攻坚克难的战斗堡垒、服务群众的示范窗口，让“1+2+N”党建品牌不仅立得住，更能叫得响、行得远，真正以高质量党建引领保障各项事业高质量发展。

(供稿：建研国检  编辑：曹博）